为了适应残疾人康复事业发展需要，根据中心人才培养计划和对聘用人员管理要求，中心于2018年3月22日—27日对试用期已满聘用人员进行转正考核，康复中心副主任马琴主持考核工作，中心副主任王结、焦保平参加考核。

       本次考核10人，其中教师岗4人，医技岗3人，综合岗3人。考核领导小组高度重视，本着对中心未来选人才，对职工未来谋规划的强烈责任感，严格按照“高标准、严要求”的用人原则，落实本次考核工作。教师岗考核中，能够充分运用多媒体教学，配课教师认真负责，配合度高。综合岗工作汇报内容详实，条理清楚，都能紧密结合工作实际，考核领导小组对他们入职以来的工作表现及工作能力给予了充分肯定。

       医技岗考核中，被考核者均理论扎实，经验丰富，操作娴熟，专业素质普遍较高，得到在场考核老师一致好评。王结副主任点评中指出，今天的考题大家都完成的很出色，展示出扎实的基本功及技术水平，超出了命题考核要求。为进一步提升技术，又提出了更高的专业要求。同时表示感谢大家选择康复中心，希望各位在今后的工作中将业务做精做细，用严谨认真的态度推进业务发展，取得更优异的成绩。

       马琴、焦保平两位副主任对各位被考核人员也作出精准点评，充分肯定成绩，明确指出不足。通过三个月试用期学习，大家不仅夯实了专业知识，提高了技术操作水平，加深了对工作岗位的了解，更增强了对残疾人康复服务工作的认识。在各科室的积极配合下，此次考核工作圆满完成。

信息来源：功能咨询科  李文娣