为进一步强化中心医疗康复技术，提高特殊儿童康复教育水平，根据康复中心人才培养计划和聘用人员管理要求，中心于2018年1月2日至18日对新聘人员、延期转正人员进行考核，康复中心副主任马琴主持考核工作，副主任刘东鹏等考核领导小组成员参加考核。

       本次考核中心领导高度重视，严格按照“高标准、严要求”的用人原则，切实抓好康复中心人才培养工作。此次考核共计33人，其中转正考核人员28人，延期考核人员3人，转岗考核2人。

       考核中教师教学设计基本符合幼儿发展水平，教学手段灵活多样，教学内容能够联系幼儿生活实际，教态亲切自然；康复师整体康复训练有评估，有方案，目标制定合理，操作流程较规范；综合岗工作汇报内容详实，条理清楚，都能紧密结合工作实际。此次考核也暴露出一些问题，教师对特殊儿童了解不够，康复师对概念理解不够透彻，综合岗人员对各科室的相关业务不够熟知等。

       考核中，反映出每位试用人员很珍惜此次工作机会，准备认真充分，基本掌握康复、教学流程及康复设备的功能和操作方法，热爱残疾人康复工作。在各科室的积极配合下，此次考核工作圆满完成。

信息来源：功能咨询科  李文娣