为进一步提升中心规范化管理水平，近期中心组织修订完善了人事、档案、印鉴等行政制度，并在充分调研的基础上，推行实施以 “整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全”为内容的6S管理模式,旨在提高管理效能和康复服务质量，创造舒适的工作环境，为广大残疾人、患者提供安全、高效、满意的康复服务，实现康复服务再升级。

　　6S管理模式是规范自身、提升素养的简单有效的通用管理模式，是一种战略管理和企业文化，主要用于服务单元和行政管理单元,通过整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)，着力改善办公环境，切实提高工作效率和康复服务水平。

　　下一步，中心将以党小组为单位选择试点科室，打造首批样板模式。并积极总结经验，为后续其他科室实行6S管理模式提供有力保障，让6S精细化管理真正落到实处。